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10 Suchergebnisse
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  • Arbeitgebermarketing

Ready, set, prompt!

«Die Bühne war in grelles Licht getaucht, als sich die beiden Kontrahenten gegenüberstanden. Die Spannung in der Luft war förmlich greifbar, die Menge tobte vor Erwartung, als der Moderator das (...)

  • Moana Christoph

3/2023

  • Arbeitgebermarketing

Teil von Stämpfli werden

Wünsche ich mir eine neue Aufgabe, neue Herausforderungen, neue Impulse oder eine neue Arbeitsumgebung? Diese Fragen tauchen wohl bei allen im Verlauf ihres beruflichen Werdeganges irgendeinmal auf. (...)

  • Michelle Schmied
  • Valerie Schmutz

2/2022

  • Arbeitgebermarketing

Zurück in die Arbeitswelt

Der Erfolg einer Reintegration am Arbeitsplatz hängt von der transparenten Kommunikation ab. Möglichst früh besprechen wir mit der betroffenen Person ihre Bedürfnisse und die nächsten Schritte – dies (...)

  • Valerie Schmutz

1/2022

  • Arbeitgebermarketing

Alle denken unterschiedlich

Personen mit einer starken Ausprägung in Gelb suchen spontan das Ganzheitliche und Kreative. Ob sie auch kreativ sind, ist dann noch eine andere Frage. Du als Kommunikationsleiter musst schliesslich (...)

  • Caspar Lösche

4/2022

  • Arbeitgebermarketing

Das Karrierekaleidoskop

«Nach meinem Masterabschluss in Seeverkehrs- und Hafenmanagement in Rumänien führte mich die Liebe in die Schweiz. Ich musste alles zurücklassen und ohne Deutschkenntnisse komplett von vorn beginnen. (...)

  • Moana Christoph
  • Monica Masciadri

1/2024

  • Arbeitgebermarketing

Alles beginnt bei mir

«Entscheidend ist das Menschenbild. Begegne den Menschen auf Augenhöhe. Trage Verantwortung für dich: So wie du bist, prägst du dein Umfeld. Arbeite an deinen Werten, an deinen Selbstkenntnissen und (...)

  • Moana Christoph

1/2023

  • Arbeitgebermarketing

Eine Identität als Arbeitgeber schaffen, aber wie?

Die Unternehmenskultur von Stämpfli hält fest, wie die Mitarbeitenden individuell und gemeinsam arbeiten sollen, um der Kundschaft und der Gesellschaft optimal zu dienen. Im Gegenzug bieten wir einen (...)

  • Léonard Marbe

3/2022

  • Arbeitgebermarketing

Länger arbeiten – wollen wir das?

«Seit 2003 führe ich als Cheffe de Cuisine die Cafeteria der Stämpfli Gruppe und feiere dieses Jahr mein 20-Jahre-Jubiläum. Wie die Zeit vergeht! Wenn ich die Wahl hätte, würde ich mich für die (...)

  • Monica Masciadri
  • Moana Christoph

2/2023

  • Arbeitgebermarketing

Alle werden gehört

Konsens ist den meisten wohl ein Begriff: Alle sind sich einig. Was passiert aber, wenn nicht alle mit einem Vorhaben einverstanden sind? Dann gilt es, Konsent zu finden. Das heisst, dass es keine (...)

  • Katrin Steiner

2/2024

  • Arbeitgebermarketing

World Café

Jedes World Café beginnt mit einer aktuellen Schlüsselfrage, die das Unternehmen beschäftigt. Diese Frage soll durch die Erfahrungen, das Wissen und die Meinungen einer ausgewählten Gruppe (...)

  • Johanna Stämpfli

1/2025

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