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Energie – in Schwung bleiben

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Energie bewusst einsetzen

Energie steht uns nicht unbegrenzt zur Verfügung. Das gilt sowohl für Strom und Wärme als auch für die Energie, die wir selbst täglich aufwenden: bei der Arbeit, im Miteinander oder im persönlichen Wachstum. Für die Stämpfli Gruppe ist es deshalb wichtig, nachhaltig mit Energie umzugehen und sie gezielt dort einzusetzen, wo sie wirklich etwas bewirkt. Dies betrifft alle vier Säulen der Nachhaltigkeit: die ökologische, die ökonomische, die soziale und die kulturelle.

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    Höhere Prozess-Sicherheit und Qualität

    Am 14. Juni 2006 haben wir unsere CtP-Anlage Galileo nach viereinhalb Jahren durch ein neues System ersetzt. Nicht die stolze Bilanz von 178 191 belichteten Druckplatten und einem Entwicklerverbrauch (...)

    • Urs Notter

    20.09.2006

    3/2006
    Berufsbild Polygraf neu strukturiert

    Die Berufsbildung in der grafischen Industrie/visuellen Kommunikation ist seit mehr als 30 Jahren – seit dem  Einzug neuer Technologien und Verfahrenstechniken – einem  permanenten Veränderungsprozess (...)

    • Peter Theilkäs

    20.09.2006

    3/2006
    Blickpunkt

    Fröhlich, bunt und offen präsentiert sich unser Empfangsbereich. Die Fröhlichkeit widerspiegelt sich für mich in den lachenden Gesichtern der Stämpfli-Mitarbeitenden.

    • Katja Wyss Nyffenegger

    20.09.2006

    3/2006
    Der Informatiker

    «Im Zuge der Microsoftupdates wurde auf dem internen Proxyserver ebenfalls das Service Pack 2 (SP) installiert. Mit diesem SP wurde die Sicherheit des Systems erhöht, sodass die einfache Anmeldung (...)

    • Claude Beauge

    20.09.2006

    3/2006
    Schönschrift nach chinesischer Art

    In England schicken wohlhabende Familien bereits ihre Vierjährigen zu chinesischen Sprachlehrern. Nicht etwa Einwandererfamilien, sondern Engländer, die ihre Kinder auf eine Zukunft vorbereiten, in (...)

    • Benita Schnidrig

    20.09.2006

    3/2006
    • Vorwort
    Freizeit

    Ende 2005 erschien das Mitarbeiterporträt, in dem alle bei uns Beschäftigten persönlich vorgestellt werden. Zu ihrem Bild konnten die Mitarbeitenden ihre bevorzugten Freizeitbeschäftigungen angeben. (...)

    • Peter Stämpfli

    20.06.2006

    4/2017
    Das GV-Journal der Berner Kantonalbank

    Wie lange dauert eine Generalversammlung? Lange genug, um während dieser Zeit eine aktuelle Zeitung produzieren und sie allen Anwesenden mit auf den Heimweg geben zu können? – Wir haben uns sehr (...)

    • Martin Wagner

    20.06.2006

    4/2017
    Blickpunkt
    • Katja Wyss Nyffenegger

    20.06.2006

    4/2017
    • Kunden
    SRG SSR idée suisse und Printing on Demand

    Entgegen dem heute gültigen Prinzip, sich auf die eigenen Kernkompetenzen zu beschränken, betreiben verschiedene Unternehmen noch ihre eigene «Hausdruckerei». Vorwiegend marketing- und büronahe (...)

    • Edwin Tschan

    20.06.2006

    4/2017
    Der Autor: Prof. Dr. iur. Walter Fellmann

    20.06.2006

    4/2017
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