Sicherheit im anspruchsvollen Branchenumfeld
Die Mitarbeitenden der Stämpfli AG arbeiten seit dem 1. April 2019 unter einem Firmenvertrag, der von den Sozialpartnern ausgehandelt wurde und den GAV der grafischen Industrie vollwertig ersetzt.
Die Stämpfli AG ist aus der Viscom ausgetreten, um die Sozialpartnerschaft zu stärken, und nicht, um den GAV zu umgehen. Deshalb nahmen die Geschäftsleitung, die Arbeitnehmervertretung und die Gewerkschaft Syndicom umgehend Verhandlungen auf. Das Ziel: ein firmeneigener Vertrag.
Ausser für den klassischen Druckbereich und die Druckvorstufe gilt der neue Firmenvertrag auch für alle anderen Bereiche des Unternehmens. Die Ausweitung eines Branchenvertrags auf einen ganzen Betrieb stellt für Stämpfli wie für Syndicom einen Meilenstein dar.
Der Stämpfli Firmenvertrag steht dem ebenfalls erneuerten GAV der grafischen Industrie in nichts nach und wurde denn auch von den Mitarbeitenden mit 88 Prozent Ja-Stimmen angenommen. Er ist am 1. April in Kraft getreten. Die wichtigsten inhaltlichen Änderungen sind die Erhöhung der Wochenarbeitszeit auf 42 Stunden, die Einführung der sechsten Ferienwoche für alle ab dem 50. Lebensjahr sowie Verbesserungen beim Vaterschaftsurlaub.
